Основные теоретические понятия об оплате труда

ОПЛАТА ТРУДА Мед РАБОТНИКОВ

В Критериях РЫНКА

Учебно-методическое пособие

Иркутск, 2006

Учебно-методическое пособие подготовили:

Гайдаров Г.М. – доктор мед наук, доктор, заведующий кафедрой публичного здоровья и здравоохранения ГОУ ВПО ИГМУ Росздрава

Соколовская Н.И. – ведущий экономист Клиник ГОУ ВПО ИГМУ Росздрава

Оплата труда мед работников в критериях рынка (учебно-методическое пособие). – Иркутск, 2006. – 28с.

Пособие создано для Основные теоретические понятия об оплате труда студентов лечебно-профилактического и медико-профилактического факультетов мед института, интернов, ординаторов кафедры.

Учебно-методическое пособие печатается по решению Центрального координационного методического совета ГОУ ВПО ИГМУ Росздрава.

ТЕМА: «ОПЛАТА ТРУДА Мед РАБОТНИКОВ

В Критериях РЫНКА»

Место проведения – кафедра и клиника ИГМУ.

Длительность исследования темы – 2 часа.

Цель занятия – изучить формы и способы Основные теоретические понятия об оплате труда оплата труда мед работников в критериях рынка.

Определенные задачки

1. Студент должен знать:

а. Экономическую суть и функции зарплаты.

б. Формы и системы оплаты труда.

в. Тарификационную систему оплаты труда и структуру зарплаты работников здравоохранения.

г. Нормы Русского законодательства, регламентирующие оплату труда работников здравоохранения.

д. Принципы организации оплаты труда в мед Основные теоретические понятия об оплате труда учреждениях.

2. Студент должен уметь:

а. Определять более действенные формы оплаты труда зависимо от критерий функционирования мед учреждения.

б. Производить выбор хороших методов экономического стимулирования мед персонала;

в. рассчитывать размер зарплаты различных категорий мед работников.

Главные теоретические понятия об оплате труда

Трудовой кодекс РФ определяет главные теоретические понятия Основные теоретические понятия об оплате труда по вопросам оплаты труда (статья 129):

Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и воплощения работодателем выплат работникам за их труд в согласовании с законами, другими нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Зарплата – вознаграждение за труд зависимо от квалификации работника, трудности, количества, свойства и критерий Основные теоретические понятия об оплате труда выполняемой работы, также выплаты компенсационного и стимулирующего нрава.

Малая зарплата (малый размер оплаты труда) – устанавливаемый федеральным законом размер месячной зарплаты за труд неквалифицированного работника, на сто процентов отработавшего норму рабочего времени при выполнении обычных работ в обычных критериях труда. В величину малого размера оплаты труда не врубаются доплаты и прибавки, премии Основные теоретические понятия об оплате труда и другие поощрительные выплаты, также выплаты за работу в критериях, отклоняющихся от обычных, за работу в особенных погодных критериях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, другие компенсационные и социальные выплаты (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ).

Тарифная ставка (оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых Основные теоретические понятия об оплате труда обязательств) определенной трудности (квалификации) за единицу времени.

Тарификация работы – отнесение видов труда к тарифным разрядам либо квалификационным категориям зависимо от трудности труда.

Тарифный разряд – величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника.

Квалификационный разряд – величина, отражающая уровень проф подготовки работника.

Тарифная сетка (ЕТС) – совокупа тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных зависимо от Основные теоретические понятия об оплате труда трудности работ и квалификационных черт работников при помощи тарифных коэффициентов.

Тарифная система – совокупа нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация зарплаты работников разных категорий.

ЕКС - единый квалификационный справочник должностей управляющих, профессионалов и служащих - содержит квалификационные свойства должностей управляющих, профессионалов и служащих и требования, предъявляемые к уровню их познаний и квалификации.

ЕТКС- единый тарифно-квалификационный Основные теоретические понятия об оплате труда справочник работ и профессий рабочих - содержит тарифно-квалификационные свойства профессий рабочих по видам работ и производств зависимо от их трудности и подходящим ей тарифным разрядам; требования, предъявляемые к проф познаниям и способностям рабочих; примеры работ.


osnovnie-tipi-gosudarstv-po-nacionalno-territorialnomu-ustrojstvu.html
osnovnie-tipi-i-metodi-zadach-issledovaniya-operacij.html
osnovnie-tipi-investicij.html